Оформление зарплатной карты от ВТБ банка

Перевод заработный платы непосредственно на карточки сотрудников занимает меньше времени и затрат со стороны организации-работодателя, чем выдача наличных.

Банк ВТБ предлагает своим клиентам несколько разновидностей зарплатных карт, обладающих определёнными преимуществами.

Содержание статьи

  • 1 Разновидности зарплатных карт от Банка ВТБ
    • 1.1 Классические карты
    • 1.2 Золотые карты
  • 2 Как оформить зарплатную карту в ВТБ?
  • 3 Преимущества оформления зарплатных карточек

Разновидности зарплатных карт от Банка ВТБ

Участие в зарплатном проекте выгодно и самому работодателю, и нанятым им сотрудникам. Организация получает возможность сократить затраты на транспортировку, хранение и распределение зарплаты персонала.

Оформление зарплатной карты от ВТБ банка

Необходимая сумма денег перечисляется на индивидуальную карточку работника, а снять наличные возможно в любом ближайшем банкомате.

Кроме этого, зарплатные клиенты обладают определёнными преимуществами при получении иных банковских продуктов и услуг от ВТБ. Например, оформление кредита для таких лиц осуществляется по минимальным процентным ставкам.

Зарплатные карты представляют собой обычные дебетовые карточки, работающие на платёжной системе:

  • VISA;
  • MasterCard;
  • «Мир».

В последнем случае речь идёт о национальной системе нового образца, действующей на территории Российской Федерации. Зарплатные карты «Мир» от ВТБ может получить любой гражданин, однако в основном они рассчитаны на сотрудников государственных учреждений, пенсионеров, студентов и лиц, получающих бюджетные выплаты.

Выделяют 2 типа зарплатных карточек от Банка ВТБ, имеющих одну из представленных выше платёжных систем:

  • классические;
  • золотые.

Каждая из них обладает определёнными преимуществами и персональными условиями обслуживания.

Классические карты

Стандартная классическая карта позволяет своему владельцу без оплаты каких-либо комиссий погашать задолженность по квартплате, оплачивать проезд в общественном транспорте (доступно для столицы и Московской области), снимать наличные в банкоматах ВТБ и его партнёров.

Классическая карта «Тройка» обладает аналогичным функционалом, однако с её помощью дополнительно возможно оплачивать различные муниципальные сервисы, доступные в столице (речь идёт о покупке билетов в Планетарий, зоопарк и т. д.).

Классическая карта с платёжной системой «Мир» позволяет снимать наличные без удержания комиссий в банкоматах, получать льготы при оплате проезда в общественном транспорте и погашать задолженность по коммунальным услугам.

Владельцам любой из перечисленных разновидностей классических зарплатных карт предоставляется бесплатное годовое обслуживание.

Золотые карты

Золотая зарплатная карта от ВТБ стандартного образца обладает аналогичным функционалом, что и классический вариант, однако её владельцы получают возможность принять участие в премиальных программах от Visa или MasterCard.

Золотая карта с системой «Мир» позволяет оплачивать ЖКУ без каких-либо комиссий. Как правило, её владельцы могут получать различные льготы от ВТБ при оформлении дополнительных банковских услуг (например, кредита).

Золотая карта «Тройка» совмещает в себя все преимущества перечисленных выше разновидностей карточек – возможность снятия денег через банкомат без комиссий, а также оплаты ЖКУ в онлайн-режиме, проезда на общественном транспорте и столичных муниципальных сервисов. Кроме этого, владельцам карты доступны премиальные программы от MasterCard и Visa.

Годовое обслуживание любой разновидности зарплатной карты предоставляется бесплатно при соблюдении соответствующих условий банка.

Как оформить зарплатную карту в ВТБ?

Оформление зарплатной карты от ВТБ банка

Изготовление пластиковых карточек соответствующего типа осуществляется после заключения организацией-работодателем определённого договора о принятии участия в зарплатном проекте от Банка ВТБ. С этой целью представитель компании заполняет онлайн-форму заявки о сотрудничестве с финансовой организацией.

Заявление также можно подать в письменном или печатном виде при непосредственном обращении в офис ВТБ.

В бланке заявки важно указать следующие сведения:

  • наименование компании-заявителя;
  • сферу её деятельности;
  • место нахождение;
  • численность нанятого персонала;
  • ссылку на официальный сайт организации (при наличии);
  • ФИО, номер телефона и e-mail представителя компании;
  • дополнительные сведения (при необходимости).

После рассмотрения оставленной заявки с представителем компании свяжется менеджер ВТБ и сообщит решение банка о возможности дальнейшего сотрудничества. В случае положительного ответа сторонами заключается соответствующий договор.

Возможность получения индивидуальной зарплатной карточки, привязанной к счёту в Банке ВТБ, обсуждается клиентом и менеджером в персональном порядке.

Преимущества оформления зарплатных карточек

Компании, участвующей в зарплатной программе от ВТБ, выделяется персональный менеджер, занимающийся сопровождением конкретного проекта.

При этом сотрудники получают расширенный социальный пакет в связи с предоставлением различных льгот от банка. Например, при необходимости любой из работников может рассчитывать на выдачу кредита на льготных условиях.

Компания-работодатель не обязана открывать расчётный счёт в ВТБ, достаточно наличия обычного счёта в банке. Зачисление на карточки сотрудников соответствующих сумм зарплаты осуществляется строго в день планируемого перечисления.

Выгрузка информации из ПО «С1» производится с помощью специального модуля. Зарплатные ведомости направляются в банк дистанционно через интернет-банкинг. При необходимости компания может установить банкомат ВТБ на своей территории.

Вклады в ВТБ Банк Москвы: виды, проценты... Начнем с того, что напомним, о слиянии Банка Москвы с ВТБ, произошедшем с 10 мая 2016 года. Сегодня гражданам, у которых имеются в наличии свободные...
Проценты по вкладам в Уральский Банк Реконструкции... Большое количество программ, акций и спецпредложений – именно так можно охарактеризовать линейку от Уральского банка реконструкции и развития. Депози...
Займ онлайн на карту с 18 лет В соответствии с российским законодательством, граждане, достигшие 18-ти лет, считаются совершеннолетними и достаточно сознательными для того, чтобы ...
Почта банк: вклады для физических лиц... О создании акционерного общества открытого типа «Почта Банк» впервые было объявлено в 2016 году-м банковской группой ВТБ и Почтой России. Компании бы...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *